Quand on n’en peut plus
Le vide devant l’écran.
Les urgences qui s’enchaînent.
L’impression de courir sans avancer.
Retrouver de l’air, un peu chaque jour
Depuis 2021, j’ai accompagné plus de 150 dirigeants à sortir du trop‑plein. Ce qu’ils disent le plus souvent ? Qu’ils ont retrouvé le goût de leur métier.
CABINET DE CONSEIL
+35% de marge | 15h/semaine | 6 mois
De l'épuisement à la croissance maîtrisée : l'histoire de Sophie
Dirigeante d’un cabinet de conseil – 12 salariés
Le labyrinthe dans lequel elle tournait
« Je donnais tout, mais j’avais l’impression de m’épuiser pour rien. »
– 70h/semaine : des soirées et des week‑ends qui disparaissaient, et la fatigue qui devenait normale.
– Impossible de lâcher : “Si je ne fais pas moi‑même, ça n’avancera pas.”
– Une activité qui stagnait : elle travaillait beaucoup, mais rien ne changeait vraiment.
– Des décisions lourdes : chaque choix lui prenait une énergie folle.
Le chemin clair que nous avons tracé ensemble
On a d’abord calmé le bruit : on a posé les choses, une par une, pour voir ce qui pesait vraiment.
Elle a pu déléguer autrement : pas avec des “process”, mais en transmettant ce qu’elle sait, simplement.
Les décisions sont devenues plus légères : avec un cadre clair, basé sur ce qui compte pour elle.
Elle voit maintenant l’essentiel : Un tableau de bord simple, trois repères qui lui parlent vraiment.
« Je n’ai pas eu plus à faire. J’ai eu moins à porter. Aujourd’hui, je travaille autrement.
Et j’ai retrouvé le plaisir de diriger. »
– Sophie., Dirigeante du cabinet